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位于贵州大龙经济开发区的汇成新材料有限公司里，工程师在开展科研工作（资料图片）。
在贵州大龙经济开发区中伟新材料研发中心，工程师们正通过人工智能大模型优化三元前驱体材料的微观掺杂结构；4公里外，汇成新材料研究院技术团队正在攻坚兼顾经济效益与技术可行性的电池用硫酸锰高纯制备技术；铜仁学院实验室，科研人员对从本地碳酸锰矿中提取的样品进行性能测试。从“锰三角”到“国家新型功能材料产业集群”，一场以人才为驱动力的产业变革，正在黔东大地加速推进。
作为全球最大的镍钴锰三元前驱体研发与生产基地，近年来，贵州省铜仁市践行“人才引领产业、产业集聚人才”理念，围绕新型功能材料首位产业，构建起以产聚才、以才兴产、产才融合的生动格局。2025年，全市新型功能材料产业规上企业达89家，完成产值310亿元、增长13.1%，集聚了一支由领军人才、青年博士、高技能人才组成的“新材铁军”，正加速向千亿级产业集群迈进。
产业竞争力，源于高能级创新平台支撑。聚焦“碳酸锰矿”战略资源，铜仁建设碳酸锰矿资源综合利用实验室。该实验室由铜仁学院牵头，整合金瑞新材料、郑州大学、长沙矿冶院等“政产学研”优势力量，重点攻克低品位碳酸锰矿采选、绿色高效提取、锰系材料制备及固废处置等关键核心技术。实验室规划总面积超3万平方米，科研设备原值近6000万元，汇聚了以博士为主体的科研团队，并柔性引进省级重点人才10余人。
高能级平台的崛起，既为锰资源“富矿精开”提供源头技术支撑，更成为吸引高品质人才的“强磁场”，让科学家有了用武之地，让企业家看到了技术前景。
围绕新型功能材料产业链，铜仁加快布局高能级创新平台，建成了国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站等国家级科研平台5个，贵州省新能源电池正极材料重点实验室、锰系新型功能材料技术创新中心等省级科学技术创新平台18个，布局了锰基新材料、锂电池回收利用、新能源电池正极材料3个省级科技成果转化中试平台，系统谋划“一核五区”系列中试基地建设，并启动规划建设武陵山生态产业技术中试走廊，贯通从技术供需匹配、中试熟化到产业孵化的全链条完整路径。
“政府引导+企业主体+院校协作”的模式，打通了实验室“样品”到生产线产品的关键转化环节。目前，铜仁市获批全省首批中试平台3个、占全省的20%，撬动研发投入超1亿元，已完成中试项目14项，其中9项已产生经济效益2.89亿元，“科研种子”加速“开花结果”。
积极探索“AI大模型+材料”创新路径，建立材料设计、研发、中试、应用验证等环节的人工智能服务平台，推动人工智能大模型在加速新型功能材料等研发和中试验证领域的应用，提升成果转化效率。
人才梯队厚度，决定产业高质量发展高度。铜仁坚持“高校+企业”双元育人，构建从学术前沿到工程一线的全周期人才培养体系。
支持铜仁学院等本地高校紧密对接产业需求，教授们既深耕课堂传授理论知识，又带领学生扎根中试一线破解企业技术难题。推行“校企共引共享”柔性引才机制，铜仁学院与中伟新材料等有突出贡献的公司成功联合引进博士人才，既壮大了高校科研力量，又精准解决企业的技术瓶颈。
中伟新材料国家级企业技术中心持续加大研发经费投入，支持青年技术人才挑大梁、当主角，其“锂离子电池三元正极材料前驱体绿色制造关键技术”获评贵州省十大科学技术创新成果，产品全球市场占有率超20%，成为全世界领先的高端前驱体供应商。
金瑞新材料等一批高新技术企业，通过承担国家重点研发计划示范项目、省级科技重大专项等，让青年才俊在实战中快速成长为懂技术、懂工艺、懂管理的复合型骨干。得益于人才的有力牵引，全市新型功能材料领域已培育国家技术创新示范企业1家、国家级专精特新“小巨人”企业4家、国家高新技术企业16家，一支规模适度、结构优化、素质优良的 “产业新军”加速崛起。
人才竞争，本质是生态竞争。铜仁以真心实意服务营造让人才“心无旁骛”的创新环境。
强化政策保障，出台科学技术创新赋能生态产业高水平质量的发展突破行动方案等一系列文件，对实施重大成果转化的企业给予最高100万元支持。设立市级科技计划专项，每年稳定投入500万元支持碳酸锰矿资源综合利用实验室建设，并对新认定的国家级、省级、市级平台给予差异化研发经费支持。优化人才服务保障环境，落实“优才卡”等人才政策，从“关键小事”入手，解决人才后顾之忧。
做优服务软环境，积极推动金融机构为科技公司提供信贷支持超96.64亿元，推荐企业申请科学技术创新券，降低创新成本。提升创新创业孵化载体服务能力和运营水平，提供创新创业指导、项目申报、研发技术、成果转化、人才引育、知识产权、科技金融等全链条服务。
从锰矿资源的高效开采，到电池材料的精深加工，再到废旧电池的循环利用，围绕新型功能材料产业，铜仁市构建起一条“资源—材料—回收”全链条创新的发展模式。这条高质量发展之路，根基在人才、动力在人才、核心在人才。返回搜狐，查看更加多
